招商加盟模式：加盟合作模式：组建省级分校、市级分校、县级分校：回购仅项目合作、单项目合作、加盟合作项目：公务员考试、政法干警考试、警察招考、选调生考试、法院、检察院、党政干部公开选拔、公务员公选公开出版、事业单位考试、教师招聘考试、特岗教师录用考试、大学生村干部考试、三一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一前期选址。1.调查当地所有高校的位置、学生人数、毕业生收入低、周边广告空间、市场推广点等。

2.调查当地所有同行业培训机构的商业模式、地位、收费标准、师资情况。3.调查当地人均收入。4.调查当地学区，社区，商业区。

5.考察当地公职考试氛围。6.选址。(2)原内部制度1。

确认操作规模。2.确认操作模式并设置类别类型。

3.确认老师的构成。4.确认外部价格和优惠政策。5.计算每月费用和较低的同等入学人数。6.现场功能区的划分。

8.整个中心的文化墙系统。(3)人员就业培训1。学校核心员工的聘用。2.核心员工试镜。

3.核心员工培训与考核(5天)(培训中心领导、顾问、市场人员、对应项目教师)4。上市前增压计划。

5.开业前的市场招聘策划。6.打开金牌的校长和顾问将为学校运作一周。7.所有内部岗位的咨询和回应。

8.内部财务和课时比较系统。(4)当地教师1名。在当地教师的帮助下就业。

2.本地教师的成本导向。(5)操作系统1。市场招聘运营体系。

2.教师管理和操作系统。3.咨询岗位操作系统。4.学会管理岗位的操作系统。

5.金融体系。6.继续实行校长岗位责任制7。

管理和指导网络运行。8.新媒体的运作与模式引导。(6)反对信息化1。EC平台。

2、享受顾客。3.数据中心。

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